Ходатайство - это официальное обращение в судебные органы по самым различным вопросам.

Что такое ходатайство в суд

Гражданские люди больше привыкли к слову «заявление», чем к слову «ходатайство». Однако при обращении в суд приходится оперировать именно вторым термином. Фактически в процессуальном законодательстве не разделены понятия «ходатайство» и «заявление», при этом первое может содержаться во втором ( и ). Принято считать, что этот документ происходит от слова «ходатайствовать», то есть просить. Значит, в нем должна содержаться какая-либо просьба в рамках планируемого к рассмотрению или уже рассматриваемого судом дела. Для того чтобы суд эту просьбу не отклонил сразу и не оставил без внимания, важно не просто знать, как писать ходатайство, но и уметь аргументировать свою позицию.

Когда подается ходатайство

Привести здесь исчерпывающий список поводов для направления вашей просьбы в суд невозможно. Ведь этот документ, как правило, подают в различных ситуациях, многие из которых даже не предусмотрены процессуальным законодательством. Особенно часто такие непредвиденные ситуации возникают в уголовных процессах, когда стороны проходят почти все стадии следственного процесса и пытаются найти зацепки по отношению друг к другу. В гражданском процессе разбирательства более спокойны и можно очертить круг наиболее частных обращений к судье, которые следует составлять в письменной форме.

Вот несколько самых распространенных случаев, когда можно подавать ходатайство:

• о вызове в суд свидетелей или экспертов;
• о проведении судом экспертизы (почерковедческой, строительно-технической, медицинской);
• о привлечении к делу третьих лиц без самостоятельных требований;
• об обеспечении иска;
• о выдаче копии судебного акта;

Как вы понимаете, список далеко не полный. Вариантов масса.

Как оформить письменное обращение

Ходатайство в суд должно быть составлено логично, грамотно и по сути. Если речь идет о процессуальных нормах, то стоит сразу акцентировать внимание судьи на необходимом пункте соответствующей статьи Гражданского процессуального кодекса. Например, образец ходатайства в суд о выдаче копии судебного акта будет выглядеть так:

Обратите внимание на отсылку к ч. 1 статьи 35 ГК РФ. В ходатайствах по другим поводам могут фигурировать другие нормы. Но указать статью кодекса следует. Во-первых, это дает четкую отсылку к закрепленному в законе вашему праву на то или иное действие. Во-вторых, придаст официальности самому документу (в общении с судом это немаловажно).

Можно ли попросить судью устно

Ходатайство по закону можно выразить и устно. Делают это непосредственно в судебном заседании под протокол. В данном случае суд вправе сразу решить судьбу просьбы: удовлетворить или отклонить ее. Об этом также может быть сделана запись в протоколе или вынесено отдельное определение. Обычно непосредственно в процессе ходатайствуют о совершении определенных действий в интересах заявителя или о принятии судьей справедливого решения (может, и не очень справедливого, с точки зрения заявителя). Обращение может исходить как от самого участника процесса, так и от его законного представителя, например адвоката. Обычно перед принятием решения по любой просьбе судья спрашивает мнение других участников дела.

Как написать ходатайство правильно

Когда мы уже знаем, что такое ходатайство в суде (при устном заявлении), разберемся, как правильно оформить его в письменной форме. Стандартной формы, как мы уже разобрались, нет. Поэтому документ нужно составлять в произвольной форме в соответствии с ситуацией. При этом обязательно придерживайтесь стандартных правил делового письма. В документе должны быть:

• шапка с адресатом, отправителем и их реквизитами;
• наименование;
• основная часть с описанием предмета спора;
• суть самой просьбы к суду.

Остановимся на каждом пункте немного подробнее, чтобы понять, как правильно написать ходатайство, образец которого вы найдете в конце статьи.

Пошаговая инструкция по заполнению ходатайства

1. Суд, истец, ответчик, дело номер. Адресата, в нашем случае наименование суда, мы указываем в правом верхнем углу. Далее нужно указать полные данные заявителя (Ф.И.О., адрес, телефон и его отношение к делу). Затем указываются сведения истца и ответчика, а также номер дела (если он уже присвоен). Если ходатайство идет приложением к новому иску, то номер указывать не нужно.
2. Просьба. Четко и по существу нужно изложить обстоятельства по факту просьбы, описать суть спора и проблему, требующую вмешательства. Все это подкрепите отсылками на соответствующие нормы ГПК или УПК. Нужно перечислить все действия, которые, по мнению заявителя, должны помочь решить проблему. При этом облегчите суду выполнение просьбы. Например, если нужно вызывать свидетелей, то в документе надо указать все их данные, а если истребовать документы, то указать их правильные наименования, место нахождения и основания для их истребования. При просьбе о назначении экспертизы необходимо написать, что именно она должна помочь выяснить и какие вопросы суд должен поставить перед экспертами. Чем полнее будет информация, тем выше шанс, что просьба будет удовлетворена.
3. Документы. Нужно перечислить все документы, которые прилагаются к ходатайству (если они есть).
4. Подпись и дата. В заключении мы подписываем документ с расшифровкой подписи и ставим дату его составления.

Обычно ходатайство, пример которого мы приведем ниже, составляется в двух экземплярах: один в суд, второй самому заявителю. Однако можно написать документ по числу участников процесса. В этом случае в тексте нужно прописать число экземпляров и имена всех получателей. Документ обязательно должен получить входящий регистрационный номер в канцелярии суда. Его можно отнести туда лично или направить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.

Вот мы и разобрались, как написать ходатайство в суд. Образец «Об отложении разбирательства дела» выглядит так:

В каких случаях ходатайство в суде не примут

Ходатайство, пример которого мы рассмотрели выше, в любом случае не останется без ответа. Его могут исполнить полностью или частично, или же отклонить. В первую очередь судья должен рассмотреть соблюдение процессуальных норм, а потом - правомерность доводов и обоснованность запроса. Поэтому в тексте нужно соблюдать максимальную лаконичность, чтобы исключить двоякое толкование сути просьбы. Безусловное право на отказ у суда есть, если:

• суть ходатайства не относится к его компетенции;
• ходатайство составлено лицом, не имеющим прав на представление интересов гражданина, в интересах которого оно подается;
• вопрос ранее уже был рассмотрен, и по нему вынесено решение.

Особое внимание нужно обратить на последний пункт. Просить судью об одном и том же в рамках рассмотрения дела в одной инстанции бесполезно. Поэтому если вам кажется, что отказали несправедливо, можно только обжаловать это решение в вышестоящей инстанции при условии, что оно оформлено отдельным судебным актом (обычно определением).

На просторах сети размещены образцы ходатайств для различных жизненных случаев, но все равно при составлении данного документа у граждан возникают сложности. Чуть ниже мы поговорим о важных вопросах касательно данного документа.

Помимо важной информации, в данной статье вы научитесь как правильно написать правильно ходатайство в суд и ознакомитесь с пошаговой инструкцией по проверке актуальности образцов ходатайств, найденных в интернете.

Ходатайство и его назначение

С правовой точки зрения понятие «ходатайство» означает просьбу, которая адресована органам государственной власти или иным структурам, наделенным полномочиями для ее рассмотрения и разрешения.

Грамотно написать ходатайство в суд должны не только юристы, которым в силу профессиональной деятельности приходится направлять документ в разные инстанции: , в суд, в органы предварительного следствия и т.п. Гражданам в некоторых случаях тоже не обойтись без навыков составления ходатайства, которое может понадобиться в любой момент.

Например, ходатайством должно быть оформлено письмо в управление образования для того, чтобы вашему ребенку было выделено место в дошкольном учреждении – детском саду. С целью поощрения отличившегося сотрудника тоже понадобится умение правильности написание ходатайства в суд. Или же, напротив, когда на проштрафившегося работника было наложено взыскание, которое он со временем искупил и теперь его необходимо снять – в этом случае тоже пишется ходатайство.

Если ваше ходатайство адресовано суду, то форма документа не имеет никакой взаимосвязи с видом судебного процесса. То есть неважно, рассматривается дело уголовного характера или это гражданских спор – ходатайство обязано быть составлено с соблюдением норм соответствующей правовой отрасти.

Варианты составления документа могут быть самыми различными – их количество сложно сосчитать. Это могут быть:

• Ходатайство о вызове свидетеля.
• Просьба о рассрочке уплаты госпошлины.
• Ходатайство об изменении требования либо его уточнении.
• Об отложении заседания суда.
• Ходатайство о приглашении переводчика.

Вариантов существует множество, но как написать правильно ходатайство в суд для вашего конкретного случая за основу следует взять юридически грамотно составленный образец. Если перед вами остро встал вопрос, как написать ходатайство в суд, то лучше воспользоваться помощью проверенных ресурсов в сети соответствующей тематики, где можно скачать образец, который по максимуму подходит для конкретного случая.

Есть ряд элементов, которые будут неизменными независимо от предмета ходатайства:

• Реквизиты.
• Наименование судебного органа власти.
• Данные заявителя.
• Описание предмета ходатайства. Доводы для того, чтобы просьба была удовлетворена.
• Обоснования ходатайства согласно нормативно-правовым нормам. Сюда относятся подзаконные акты, ссылки на соответствующие законы, прочие правовые источники.
• Дата, когда было составлено ходатайство.

Пример-образец, как написать ходатайство на награждение или поощрения работника

В ходе рабочего процесса могут возникнуть разные ситуации, когда нужно поощрить, наградить или снять взыскание, которое было наложено на работника ранее. Запустить эти приятные процедуры можно, составив соответствующее ходатайство в инстанции, стоящие выше. На каждом предприятии установлены свои обычаи делового оборота – именно от них будет зависеть, кто именно должен составлять документ-просьбу.

В большинстве случаев, данная функция ложится на плечи сотрудников отдела кадров, но случается так, что задача перекладывается на плечи самих работников, которых ждет премирование или иные виды поощрений.

В этом случае, никто не даст гарантии, что HR менеджер предоставит грамотно составленный образец ходатайства, адекватный для вашей ситуации.

По этой причине рекомендуется заблаговременно найти и изучить образец ходатайства, который позволит в дальнейшем миновать проволочек и бесконечных исправлений документа. Для этого вам всего лишь нужно в поисковых системах задать соответствующий запрос.

Если ходатайство касается поощрения сотрудника, оно должно быть адресовано первому руководителю фирмы. Можно использовать при составлении бумаги свободную форму изложения, но есть ряд моментов, которые обязательно учитываются:

• Трудовая работника.
• Описание его заслуг.
• Личная характеристика работника.

В резолюции ходатайства нужно кратко изложить выводы из выше написанного. Иными словами итоговая суть документа – премировать, рекомендовать на вышестоящую должность, наградить и прочее.

Что такое письмо-ходатайство и как его написать

По своей сути, письмо-ходатайство не имеет существенных отличий от обычного ходатайства, так как реквизиты, стиль составления, форма остаются абсолютно идентичными.

Имеется лишь одно различие – в названии. Считается, что свое название письмо-ходатайство получило по той причине, что в большинстве случаев оно направляется адресату посредством услуг почтовой связи. Хотя данным способом может доставляться и обычное ходатайство.

Именно таким термином – «письмо-ходатайство», тем не менее, в большинстве случаев называют просьбы, имеющие отношение к бытовым вопросам, среди которых:

• Поощрение работника в случае, когда этого желает гражданин. К примеру, такое ходатайство может написать пациент медицинского учреждения по отношению к сотруднику, который при оказании медицинской помощи показал высокий профессионализм.
• Прием ребенка в школу или дошкольное учреждение, расположенное не по месту проживания.
• Выдача денежных средств кредитным учреждением. Ряд банков на практике используют следующий вариант: требуют, чтобы заемщик принес от работодателя соответствующее ходатайство.

В данном случае образец составления ходатайства вам не особо нужен – допускается изложение доводов в свободной форме. Но не забывайте об официальном деловом стиле и о том, что разговорные и литературные обороты лучше не использовать – все-таки это ходатайство.

Стандарты делопроизводства также не следует игнорировать:

• В правом верхнем углу листа нужно прописать адресата письма.
• Начинать ходатайство нужно со следующего обращения, которое принято обычаями делового оборота: «Уважаемый Петр Венедиктович, прошу Вас..».
• Наличие полных контактных и анкетных данных автора письма-ходатайства.
• Краткое и четкое перечисление доводов.
• Если есть необходимость, то нужно указать ссылку на нормативно-правовые акты, которые подтверждают доводы письма-ходатайства.

Бывают ситуации, когда письмо-ходатайство должно быть выдержано в определенном формате (к примеру, ходатайство в управление образования). В этом случае образец рекомендуется запросить у адресата. На законодательном уровне нет принятых шаблонов, и по этой причине каждое учреждение вправе устанавливать свои нормы и требовать, чтобы их соблюдали.

Следует отметить, что если гражданин допустит некие отклонения от формы, принятой в учреждении, то этот факт не может являться основанием для признания письма-ходатайства недействительным.

Но все-таки лучше использовать «самопровозглашенный» образец с целью экономии нервов и времени на споры, которые никому не нужны.

Как выбрать правильный формат ходатайства

Если вы озадачены, как писать ходатайство, и ищите подходящий образец, то не факт, что в сети вам сразу попадется образец, которому можно доверять. Чтобы это определить, выполните ряд действий, которые не потребуют особого труда:

• Изучите образец ходатайства и просмотрите, имеются ли в нем ссылки на нормативные источники (подзаконные акты, постановления, законы).
• Если такие ссылки есть, то нужно узнать степень их актуальности. Для этого в поисковой системе нужно ввести название нормативного акта.
• Заняться изучением конкретной законодательной нормы, которая прописана в образце. Может быть так, что в момент поиска она изменилась.

В любом случае сначала нужно разобраться, является ли конкретный образец или шаблон актуальным на момент поиска. Важно знать, что во время поиска образца ходатайства разумней пользоваться несколькими источниками. Это правило распространяется на любой предмет ходатайства и адресата.

Ходатайство с места работы в определенных ситуациях может сыграть положительную роль в решении некоторых возникших у человека проблем.

С помощью такого документа из организации, в которой человек трудится, предоставляются некоторые льготы или услуги, недоступные без ходатайства. Смягчение наказания в суде или продление рабочего патента - это частные случаи писем с места работы.

Как пишут ходатайство от начальника, работодателя? Где взять образец прошения для подачи в УФМС, ГАИ или суд? Как его правильно оформить?

Применение ходатайства от организации может быть самое разнообразное. Чаще всего его подают для защиты определенных прав сотрудника или для получения некоторых льгот. При этом дается характеристика самого человека или обстоятельств в его жизни. Ходатайство с места работы является добровольным актом. Наиболее распространенные ситуации, когда применяется аналогичный документ:

• поступление в высшие учебные заведения и различные услуги или льготы, связанные с этим, например, предоставление общежития или определенного графика учебы или сдачи экзаменов;
• поощрения сотрудника, представление его к грамоте или премированию на более высоком уровне;
• необходимость получить жилье от вышестоящих инстанций;
• оздоровление в пансионатах или здравницах ведомства, где работает человек;
• решение ГАИ лишить нарушителя ПДД права на управление автомобилем;
• переоформление или продление срока действия рабочего патента в ФМС;
• смягчение наказания при обращении в суд;
• оформление ребенка в детское дошкольное учреждение не в своем районе и т. д.

Составленный документа от работодателя (см. образец ходатайства) не может служить абсолютной гарантией для принятия положительного решения по вопросу сотрудника, однако часто всё же играет важную роль для рассматриваемого дела.

Ходатайство судебным и ведомственным инстанциям

Представленное сотрудникам УФМС ходатайство с места работы является одним из главных условий для получения права иностранцу продолжать работать на территории РФ.

Максимальный период, на который выдается патент, составляет 12 месяцев, причем брать его можно поэтапно. Однако для его продления необходимо предоставить некоторые документы в местную ФМС.

Именно это ведомство рассматривает возможность человека, не являющегося резидентом страны, находиться на территории России и легально работать.

Через год после получения первого патента на работу нужно пройти процедуру переоформления документа в УФМС. Работнику-иностранцу можно не пересекать границу, если он может провести переоформление в ФМС вовремя. Ходатайство от работодателя (см. образец написания на сайте) вместе с другими необходимыми документами передают в УФМС письмом или лично за 10 дней до конца срока действия патента.

Согласно законодательству, для написания достаточно использовать официальный бланк учреждения или предприятия, где трудится иностранец, и отметить важность занимаемой человеком должности и его высокой квалификации. Документ должен быть заверен подписью работодателя и мокрой печатью учреждения.

Следующим примером, когда без ходатайства от работодателя трудно обойтись, является взыскание ГАИ. Например, принято решение лишить водительских прав нарушителя ПДД. Однако, если именно автомобиль является единственным средством заработка для этого человека, тогда начальник предприятия ходатайствует в ГАИ о нелишении прав.

Для этого документ должен содержать описание финансового состояния гражданина, качества его работы. К такой форме воздействия на ГАИ часто прибегают предприятия, которые занимаются перевозками пассажиров или логистические компании. Когда в ГАИ ходатайство от начальника не произвело нужного эффекта, и дело передали в суд, можно продолжать ходатайствовать.

В отличие от ФМС, письмо от работодателя не будет обязательной бумагой, оно лишь поможет при возможности смягчить наказание сотруднику учреждения.

Например, человека хотят осудить и решают, какую меру пресечения применить. Организация от имени всего коллектива может взять человека на поруки. Такой порядок принимается на профсоюзном собрании. Ходатайство в суд должно упоминать о проведенном мероприятии и вынесенном решении.

Однако важно понимать, что такое ходатайство оформляется лишь при незаменимости сотрудника. Суд может принять смягченное наказание. Такой же вариант действует при лишении прав водителя.

Его организация имеет право подать ходатайство от начальника в суд и просить оставить право на вождение автомобилем за сотрудником.

Как оформить документ

Для представления документа официальным органам важно использовать бланк учреждения, где работает человек. Определенной формы заполнения нет, но существует перечень пунктов, которые должен содержать такой документ с места работы гражданина (см. образец):

• название инстанции, куда оформляется ходатайство (ФМС, судебный орган, отделение ГИБДД);
• данные должностного лица (при необходимости);
• данные лица, подающего ходатайство;
• описание сути происходящего (кто трудится, на какой должности, какое нарушение совершил и т. д.);
• упоминание важности человека на данной должности или замены наказания на другой вариант;
• ссылка на нормативно-правовые акты и сама просьба;
• перечень документов, которые необходимы для рассмотрения дела, например, полученные грамоты, имеющиеся у сотрудника предприятия;
• дата, подпись начальника.

Документ, представленный миграционной службе, может содержать обычные факты. Однако при подаче заявления судебным органам начальник должен расписать положительные качества работника, его дисциплинированность и надежность. Такая форма изложения должна пригодиться при защите сотрудника.

Найти нужные примеры можно самому, но для гарантированного эффекта стоит прибегнуть к помощи юриста. Он подскажет правильную форму подачи информации в ходатайстве.

Внимание! В связи с правками в законодательство, юридическая информация в данной статье могла потерять актуальность!

Источник: http://PoZhalobam.ru/hodataystvovat/hodataystvo-s-mesta-rabotyi.html

Оформление ходатайства на работника: как правильно написать и куда подать

Зачастую при обращении к различным учреждениям и государственным структурам необходимо не только заявление от гражданина, но и ходатайство с места работы. Оно сопровождает документацию и оказывает положительное влияние на процесс рассмотрения заявления.

Иногда процедура составления прошения от работодателя в суд, ФМС или для детского сада вызывает определенные трудности у граждан.

Как правильно написать ходатайство на работника? Когда его представление может помочь человеку? Где взять образец документа?

Причины составления прошения для работников

Ходатайство работодателя применяется в различных сферах. Его представляют главным образом для защиты интересов сотрудника. С его помощью можно оформить льготы, например, получить поощрение или премию или добиться принятия ребенка в детском саду.

Как правило, прошение с места работы оформляют вместе с характеристикой на сотрудника. Такой документ не является обязательным. Он - волеизъявление от администрации места занятости человека.

Ходатайство может быть полезным при следующих жизненных обстоятельствах:

• при необходимости поощрить или премировать человека на уровне городской администрации;
• при оформлении ребенка в детский сад не по месту жительства, переводе малыша из одного сада в другой;
• для подачи в суд при необходимости смягчить наказание или переквалифицировать статью;
• при лишении водительских прав за дорожное правонарушение (подается Госавтоинспекции);
• при поступлении ребенка сотрудника в ВУЗ с предоставлением ему льгот или услуг;
• для оздоровления в учреждениях курортного и здравоохранительного типа от организации, где работает гражданин;
• для получения жилья от вышестоящей инстанции;
• для подачи в УФМС при переоформлении патента на работу;
• для получения возможности пользоваться свободным графиком обучения или экзаменов.

Подача документа в судебные и миграционные органы

Ходатайство с места трудоустройства человека обязательно понадобится, чтобы оформить трудовой патент в ФМС. С его помощью негражданин РФ имеет право на работу в стране. Срок выдачи патента - один год. Продлевают его в ФМС. Для этого следует составлять конкретный пакет документов, среди которых важную роль играет прошение, оформленное работодателем.

ФМС по представленной документации решает, предоставлять ли годовой патент человеку или нет. Спустя год иностранный работник вправе не выезжать за пределы РФ и обратиться к ФМС. Для этого он снова собирает документацию, куда входит ходатайство с места трудоустройства, и передает ее территориальному подразделению ФМС.

Передача пакета бумаг происходит по почте или лично по приходу в местный орган ФМС.

Еще один пример, когда прошение от начальника необходимо, - правонарушение и, как следствие, суд или взыскание от ГАИ. Обращение с прошением к органам Госавтоинспекции происходит при возможности лишения права на управление автомобилем.

Работодатель вправе ходатайствовать о замене наказания. Это происходит, когда автосредство - единственный вид получения дохода, т. е. нарушитель - профессиональный водитель. В ходатайстве следует написать о финансовой зависимости нарушителя от его профессии. Особенно часто прошение передаются, когда место работы - компания по грузо/пассажироперевозкам.

Если производство передано в суд, следует ходатайствовать этому органу. Суд не требует подачи прошения как обязательного документа. Эта бумага внесет свой вклад при решении судьбы нарушителя. Решение о подаче прошения с места трудоустройства может приниматься на собрании профсоюза. Суд вправе рассмотреть и принять к сведению документ.

Пример - взятие сотрудника на поруки и, как следствие, замена меры пресечения. Суд принимает более мягкое наказание, если сотрудник незаменим.

Правила составления документа

Чтобы представить ходатайство организации или ведомству, нужно правильно его оформить. Для написания лучше найти похожий пример или взять у адресата образец. Как правило, необходимый образец находится при канцелярии учреждения. Законодательством не установлена определенная форма для заполнения, тем не менее, нужно следовать плану составления документа.

Каждое прошение должно вмещать следующую информацию:

• наименование адресата (инстанция, которая рассмотрит прошение);
• сведения о должностном лице (если известно);
• информацию о заявителе;
• Подробную информацию о сути прошения (данные о работнике, какое деяние он совершил или какие льготы требуются и т. д.);
• просьбу о замене вида наказания на другой ввиду крайней важности человека;
• указание на нормативные акты;
• список прилагаемых документов;
• дату, подпись.

Если администрация учреждения пишет прошение на награждение, следует упомянуть о заслугах человека на производстве, его авторитет среди сотрудников, пользу, которую он принес предприятию.

В документе для подачи суду важно упомянуть, какие положительные качества имеет гражданин, внести предложение повлиять на человека всем коллективом.

Упоминание семейного положения и материального состояния важно, если человеку нужна жилплощадь.

Образец документа можно испросить у юриста на предприятии или у специалиста, работающего онлайн.

В рамках какого процесса пишется ходатайство

Ходатайство (заявление) — это процессуальный документ, в котором участник процесса излагает свою просьбу к суду. Правом подавать ходатайство наделены участники всех видов судебных процессов:

• гражданского (п. 1 ст. 35 Гражданского процессуального кодекса РФ);
• арбитражного (п. 1 ст. 41 Арбитражного процессуального кодекса РФ);
• уголовного (п. 1 ст. 119 Уголовно-процессуального кодекса РФ);
• по делам об административных правонарушениях (п. 1 ст. 24.4 Кодекса РФ об административных правонарушениях);
• по делам, вытекающим из административных и других публичных правоотношений (подп. 5 п. 1 ст. 45 Кодекса административного судопроизводства РФ).

Примеры возможных поводов для написания ходатайства

В своем ходатайстве заинтересованное лицо может просить суд об исполнении различных процессуальных действий, в т. ч.:

• об отложении или переносе судебного заседания;
• замене ответчика (как написать ходатайство в суд, образец и рекомендации можно найти в статье «Ходатайство о замене ненадлежащего ответчика — образец »);
• проведении экспертизы (как писать ходатайство, образец документа и тонкости его оформления в рамках различных судебных процессов освещены в статье «Ходатайство о назначении судебной экспертизы — образец »);
• допросе свидетеля;
• рассмотрении дела с использование видео-конференц-связи;
• ознакомлении с материалами дела;
• восстановлении процессуальных сроков;
• судебном запросе доказательств (как правильно написать ходатайство в данном случае, расскажет статья «Ходатайство об истребовании доказательств по гражданскому делу »);
• обеспечении иска;
• прекращении производства;
• выдаче нескольких исполнительных листов;
• взыскании судебных расходов (как пишется ходатайство, образец и правила изложены в статье « Ходатайство о взыскании судебных расходов - образец »);
• рассмотрении дела по месту проживания и т. д.

Ни один из нормативных правовых актов не содержит исчерпывающий перечень возможных видов ходатайств и унифицированных требований, как правильно написать ходатайство в суд .

Как написать ходатайство: содержание и бланк для написания ходатайства в арбитражный суд

Унифицированного/типового образца ходатайства законодательство не предлагает, поэтому при составлении документа надлежит опираться на общие принципы написания исковых заявлений.

Образец ходатайства в суд содержит такие сведения, как:

• Название суда, рассматривающего дело.
• Сведения об участниках дела и подателе ходатайства.
• Информация о деле, в рамках которого подается ходатайство.
• Описание обстоятельств, в связи с которыми податель ходатайства вынужден обратиться с просьбой к суду.
• Ссылки на соответствующие нормы закона.
• Сформулированная конкретная просьба к суду о выполнении тех или иных процессуальных действий. Просьба, равно как и описание обстоятельств, на которые ссылается податель ходатайства, должны формулироваться максимально подробно. В противном случае суд может отказать в удовлетворении ходатайства.
• Приложения.
• Дата подачи ходатайства.
• Подпись ходатайствующего лица. Полномочия данного лица должны быть надлежащим способом подтверждены (т. е. должны быть ссылки на соответствующую доверенность, удостоверение адвоката и ордер, наименования учредительных документов и приказов, наделяющих должностное лицо теми или иными полномочиями, и т. д.).

Вместе с тем к содержанию отдельных видов ходатайств могут предъявляться конкретные требования (например, п. 1 ст. 65 ГПК РФ и т. д.).

Перед тем как составить ходатайство в суд , рекомендуем ознакомиться с образцом ходатайства , представленным ниже (на примере ходатайства в арбитражный суд), и скачать его по ссылке: ходатайство в суд — образец .

Ходатайство: писать или заявить устно

Как правильно написать ходатайство, образец и примерная структура представлены выше. Однако актуальное законодательство РФ позволяет направлять не только письменные ходатайства, но и заявлять их устно. Это допустимо практически во всех видах процессов:

• гражданском (п. 1 ст. 35 ГПК РФ);
• арбитражном (п. 1 ст. 41, п. 1 ст. 125, подп. 6 п. 2 ст. 155 АПК РФ);
• уголовном (п. 1 ст. 120 УПК РФ);
• по административным делам (подп. 9 п. 3 ст. 205 КАС РФ).

В рамках же дел об административных правонарушениях ходатайства могут быть только письменными (п. 2 ст. 24.4 КоАП РФ). Как написать ходатайство в суд по таким делам, можно прочитать в статье «Ходатайство о прекращении дела об административном правонарушении ».

Итак, ходатайство в суд пишется в свободной форме и выражает просьбу заинтересованного лица об осуществлении судом тех или иных процессуальных действий. Образец ходатайства составляется с учетом общих требований, предъявляемых к исковым заявлениям в рамках того или иного судебного процесса, а также с учетом специальных требований, устанавливаемых для отдельных видов ходатайств. Форма подачи ходатайства выбирается согласно правилам соответствующего НПА.

Часто принять окончательное решение руководству помогает ходатайство на работника, образец которого можно увидеть на рисунке ниже. Оно является довольно условным документом, поэтому четкого образца его создания нет. Существуют определенные правила, которых стоит придерживаться, чтобы составить документ такого типа. Однако очень многое зависит от типа ходатайства и цели его назначения. Учитывая то, что ходатайство, в отличие от такого документа, как заявление, создается по поводу и причинам, которые не нуждаются в урегулировании на законодательном уровне, специальной формы для этого документа не предусмотрено.

Если на предприятии имеется необходимость составить ходатайство на одного из сотрудников, документ можно составить в свободной форме. Для этого необходимо лишь соблюсти все правила деловой переписки и делопроизводства.

В каких случаях может понадобиться ходатайство?

Ходатайство от начальника предприятия либо отдела является довольно распространенным способом повлиять на окончательное решение вышестоящего руководства либо должностного лица из какой-либо организации. Оно может быть написано для любого случая и в различные организации, как по месту работы, так и, к примеру, в судебные органы.

В качестве примера можно взять ходатайство, которое пишется на имя заведующего детским дошкольным учреждением. Его целью в основном является получение места в детском саду для сотрудника компании либо предприятия. Часто ходатайство составляет адвокат, чтобы повлиять на окончательное решение судьи при выборе меры наказания для подзащитного.

Ходатайство является хорошим вариантом для получения положительного ответа на просьбу. Подобный тип письма составляется руководителем предприятия либо отдела на определенного сотрудника для получения им путевки в санаторно-курортное учреждение. Кроме того, без предварительного ходатайства редко обходится награждение сотрудника. Подобный документ от лица непосредственного начальства может быть составлен для предоставления работнику организации служебного либо личного жилья.

Ходатайство может быть написано и в качестве рекомендации для поступления абитуриента в высшее учебное заведение. Иногда подобными документами пользуются и студенты. Речь идет в основном об официально трудоустроенных заочниках. Ходатайство от начальника в такой ситуации может повлиять на изменение графика сдачи экзаменов.

Таким образом, ходатайство на работника является довольно важным документом, решающим вопросы, в которых необходима протекция работодателя. В некоторых ситуациях ходатайство становится не главным, но важным дополнительным аргументом для принятия уполномоченными лицами решения в пользу работника.

По своей сути ходатайство является официальной просьбой от высокопоставленного сотрудника компании. Если подчиненному необходима дополнительная защита его прав либо особая привилегия для решения сложного вопроса, подобный документ будет очень полезен. Ходатайство может стать весомым вкладом при разбирательстве с острыми жизненными проблемами.

Составить документ можно на любого сотрудника. Его опыт работы, стаж на предприятии и должность роли играть не должны. Оформлением ходатайства занимаются работники отдела кадров. После этого бумагу должен обязательно заверить руководитель.

Правила составления ходатайства на работника

Учитывая то, что данный документ является своеобразным поручительством на определенного человека, при его написании нужно отразить его положительные характеристики. Речь идет обо всех моральных и деловых плюсах сотрудника.

Цели ходатайства могут быть разными, но в большинстве случаев в бумаге нужно указать конечную цель прошения, трудовой стаж человека, его профессиональные качества и уровень вклада в развитие предприятия.

Последнее особенно важно, когда ходатайство на сотрудника составляется по причине необходимости повышения в должности либо увеличения заработной платы. Если в письме идет речь о предоставлении квартиры либо субсидий, нужно указать материальное положение и жилищные условия семьи.

В российском законодательстве нет определенных правил составления ходатайства на сотрудника. Имеются различные примеры составления подобного документа, однако при написании прошения можно использовать свой вариант, который будет составлен в зависимости от конкретной ситуации. Далеко не всегда готовый шаблон способен точно отразить всю суть просьбы. По этой причине достаточно соблюдать лишь некоторые рекомендации, а в остальном действовать по ситуации.

Ходатайство на работника должен составить сотрудник отдела кадров. Однако документ должен быть обязательно заверен подписью непосредственного начальника предприятия либо его заместителя. Чтобы придать вес бумаге, ходатайство заверяется печатью директора.

В крупных компаниях подобные просьбы пишутся на специальном бланке, что говорит о правильном деловом подходе со стороны предприятия. Такие документы кажутся более весомыми, когда бумага направляется в судебные органы либо в государственные учреждения.

Как написать ходатайство?

При составлении ходатайства в документе должен быть указан юридический адрес компании, ее контактные данные и при необходимости банковские реквизиты. Кроме того, должна быть указана фамилия и инициалы руководителя учреждения, в которое направляется прошение, и адрес.

Под этими данными необходимо написать «Ходатайство», а далее указать данные сотрудника, о котором пойдет речь в документе.

В описательной части документа должно быть максимальное количество информации о конкретной просьбе. К примеру, если ходатайство пишется для предоставления свободного графика для посещения учебного заведения, нужно указать причину этой необходимости. Как правило, в таких ситуациях пишется, что график работы сотрудника не совпадает с графиком ВУЗа.

Задачей человека, который будет составлять ходатайство, является формулировка убедительных аргументов, при этом нужно уметь выделить максимальное количество достойных качеств человека. Характеристика сотрудника в данном случае должна быть такой, чтобы у человека, которому будет направлено письмо, возникло желание помочь. Особенно важно соблюдать подобное правило при написании ходатайства в суд. В данной ситуации наличие большого количества положительных качеств у человека может помочь ему избежать чрезмерно строгого наказания. Стоит указать, какая польза была от работника за все время его трудовой деятельности. Необходимо отметить трудолюбие человека при выполнении должностных обязанностей и его ценность для предприятия.

Если речь идет о получении квартиры, в ходатайстве необходимо выложить информацию о жилищных условиях сотрудника и его семейных обстоятельствах. Стоит упомянуть каждого члена семьи, который находится на иждивении, с указанием степени родства и возраста. Кроме того, необходимо рассказать о материальных проблемах, если таковые имеются. Просьба должна иметь веские основания для оказания помощи человеку.

Если составление ходатайства кажется слишком сложным заданием, можно обратиться к профессиональному юристу. За определенную плату все будет сделано в лучшем виде.

От того, насколько правильно будет написано ходатайство, может зависеть судьба человека. На первый взгляд этот документ может показаться недостаточно важным, но иногда именно он является точкой в принятии определенного решения.

Человеку, ответственному за составление ходатайства, необходимо помнить о том, что данный документ должен быть краток, но убедителен. Чем серьезнее вопрос, тем больше положительных качеств сотрудника необходимо отразить в ходатайстве.